Análise, currículo e vagas selecionadas
Você está sendo eliminado antes da entrevista e não está percebendo
Descubra o que está te eliminando na triagem, como corrigir e como seu currículo precisa estar para começar a avançar
Diagnóstico imediato
Sem cadastro
Menos de 2 minutos
317 profissionais analisando agora
Veja o que está te limitando, receba seu currículo ajustado e avance nas vagas certas
4.9
Avaliado após aplicar os ajustes
Leitura de mercado instantânea
CIS Score
74
Nível Prata
Clareza e Estrutura
82
Aderência Técnica
68
Comunicação de Impacto
58
Branding Pessoal
62
Atualização Profissional
71
Clara · Consultora
Diagnóstico imediato
O filtro invisível
Você pode estar perdendo vagas
por falha de posicionamento.
O problema nem sempre é experiência. Muitas vezes é a forma como seu perfil comunica valor, senioridade e direção.
01
Você se candidata e não avança
Seu currículo até parece bom, mas não gera resposta. Isso normalmente indica ruído de posicionamento, impacto ou clareza.
02
Seu perfil gera dúvida
Quando o recrutador não entende rápido onde você se encaixa, sua experiência perde força e outro perfil passa na frente.
03
Sua experiência não vira percepção de valor
Você tem bagagem, mas ela não está organizada para vender senioridade, foco e aderência ao cargo que busca.
Como funciona
Veja em minutos
onde seu currículo te enfraquece.
01 / Envio
Envie seu currículo
PDF ou Word. Sem cadastro para começar.
02 / Análise
Seu perfil é lido como o mercado lê
Clareza, impacto, aderência, branding e outros sinais que pesam na triagem.
03 / Score
Receba seu CIS Score inicial
Você vê sua nota, ranking e o principal sinal de alerta.
04 / Plano
Desbloqueie o diagnóstico completo
Veja os gaps que te travam e o que fazer para corrigir.
O que é o CIS Score
Um número que mede
o que o mercado
realmente percebe.
Não é análise de palavras-chave para ATS. É uma avaliação de como o seu perfil comunica valor, clareza e aderência percebida em processos seletivos reais.
Clareza e Estrutura
Peso 1
Aderência Técnica ao Mercado
Peso 2
Comunicação de Impacto
Peso 2
Atualização Profissional
Peso 3
Branding Pessoal
Peso 4
Coerência Comportamental
Peso 5
85+
Ouro
85 a 100
70+
Prata
70 a 84
55+
Bronze
55 a 69
Clara, inteligência de mercado
"Com base no que você compartilhou, seu perfil tem uma base sólida. O que chama atenção é a distância entre o que você entregou nas suas experiências e o que está descrito no currículo. Essa diferença pesa mais do que parece à primeira leitura."
Análise completa
Tudo que você precisa para
parar de adivinhar e começar a agir.
CIS Score completo com todos os 6 pilares
Nota individual por dimensão, com explicação do que cada pontuação significa para a sua situação.
Visão Geral
Análise SWOT do seu perfil profissional
Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças reais. Não genéricas. Com base no que o mercado espera ver.
Diagnóstico
Plano de ação com impacto estimado por pilar
Três prioridades ordenadas por retorno. Cada ação inclui o impacto esperado no score e o tempo de implementação.
Plano de Ação
Insights de entrevista personalizados
As perguntas prováveis com base nos gaps identificados. E como responder sem cair nas armadilhas comuns.
Entrevista
Recomendações de cursos vinculadas ao gap
Três cursos específicos para o gap mais crítico identificado, com estimativa de impacto no score.
Cursos
Questionário comportamental pós-análise
Ativa o sexto pilar: coerência entre como você se comunica e como você se comporta. Exclusivo do SuaCarreira.
Exclusivo
83%
das empresas já usam IA para triar currículos antes de um humano ver
75%
dos currículos são eliminados antes de chegar ao recrutador humano
68d
tempo médio até a primeira oferta em 2025, alta de 22% em relação ao ano anterior
1 de 10
currículos chega a ser lido por um humano. Os outros nove são descartados na triagem automática
Comece agora
A análise que vai mudar
como você vê seu próprio perfil.
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Descubra o que está travando sua carreira
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Diagnóstico consultivo da Clara+
Análise SWOT do perfil+
Plano de ação top-3 com impacto+
3 perguntas de entrevista + como responder+
Recomendações de cursos por gap+
Questionário comportamental (pilar 6)Pagamento seguroDados protegidos
Perguntas frequentes
O que você precisa
saber antes de começar.
O que exatamente o CIS Score mede?+
O CIS Score não mede se você é competente. Mede como o seu perfil comunica valor, clareza e aderência percebida em processos seletivos reais. É a diferença entre o profissional que passa na triagem e o que é descartado antes de ser visto por um humano.
Preciso ter um currículo perfeito para começar?+
Não. O diagnóstico é mais útil exatamente quando o currículo não está perfeito. Quanto mais real o documento que você enviar, mais precisa e acionável será a análise. Envie o que você usa hoje.
Como o score inicial é gratuito se tem uma análise paga?+
O score numérico e dois dos seis pilares são liberados gratuitamente. O diagnóstico completo com SWOT, plano de ação, insights de entrevista e recomendações de cursos exige o pagamento único de R$47.
A análise serve para qualquer área ou setor?+
Sim. Os critérios do CIS Score são transversais às áreas e senioridades. A Clara adapta o diagnóstico e as recomendações ao cargo desejado e área de interesse que você indicar no onboarding.
Meus dados são seguros?+
Seu currículo é usado exclusivamente para gerar a análise. Não é compartilhado com terceiros, não é vendido e não é usado para treinar modelos externos. Você pode solicitar a exclusão a qualquer momento.
E se eu não gostar do resultado?+
Garantia de 7 dias, sem perguntas. Se o diagnóstico não entregou valor, basta enviar um email e o reembolso é processado integralmente.
Seu currículo já está sendo julgado.
Descubra como.
Pare de adivinhar. Descubra o que está te eliminando e onde ajustar para competir melhor.
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